Примером вдумчивого отношения к подготовке кадрового состава предприятия может служить О.В. Гришанин, который по контракту с птицефабрикой учился в МГУ имени Н.П. Огарева, после службы в армии вернулся  на предприятие, где работает технологом производства и переработки сельскохозяйственной продукции.

Птицефабрика «Атемарская» активизирует курс на закрепление в производстве молодых кадров. Особенно большое внимание уделяется специалистам. По контракту с предприятием учатся в вузах молодые люди по самым востребованным профессиям. Им выплачивается стипендия, по окончании учебы - подъемные, при необходимости молодые семьи обеспечиваются жильем.

1 марта в малом зале Администрации района прошла встреча за круглым столом, организованная Советом женщин района. В ходе встречи рассматривался вопрос «Взаимодействие Совета женщин с органами муниципальной власти в выполнении социально-экономических проектов». В своем выступлении председатель Совета, первый заместитель  Главы района, начальник финансового Управления Наиля Рафиковна Ерзина отметила важность проводимого мероприятия, напомнив, что восемнадцать лет назад Союз женщин России объявил бессрочную акцию «Сельские женщины России», целью которой было привлечь внимание к положению сельских женщин и их семей. И действительно, проблем здесь немало, например, с трудоустройством.
Были приведены и такие цифры: сегодня в районе женщины составляют 52 процента от общей численности населения, и они, конечно, играют ведущую роль в социальном развитии села.